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    圍繞重點,奮力沖刺,全力以赴完成全年任務目標

    圍繞重點,奮力沖刺,全力以赴完成全年任務目標

    • 分類:新聞中心
    • 作者:鄭州瑞泰耐火科技有限公司
    • 來源:http://www.zhulag.com/
    • 發布時間:2020-11-10
    • 訪問量:0

    【概要描述】

    ? ? ? ? 11月9日下午,在公司六樓報告廳召開了十一月份月度管理會議,全體管理人員120余人參加,會議由黨委副書記王福祥主持。



    ? ? ? ? 會議上,總經理陳雪峰作了十月份總結暨十一月份工作安排的報告,報告中對十月份的工作做了回顧,在肯定取得成績的同時指出了存在問題,并對十一月份智能化改造、營銷任務、生產管理、技術研發、行政后勤各項重點工作做了安排部署。



    10月份月度管理最佳部門給予頒獎



    ? ? ? ? 公司黨委書記、董事長李泉侑做了以“圍繞重點,奮力沖刺,全力以赴完成全年任務目標”為主題的工作報告,報告中對全體管理人員提出了三點要求:一是要把心思用在工作上,精心研究,細心操作,將工作做精做細,確保達到預期目標;二是要弘揚集團“敬畏、感恩、謙恭、得體”的企業文化,將其運用到實際工作中;三是要進一步提升發展質量,從人才素質、產品質量等各個方面提升。希望全體員工在崗位上要勤奮學習,戒驕戒躁,勇擔責任,以提升公司發展質量為目標,為公司高質量發展做出應有的貢獻!



    ? ? ? ? 最后,黨委副書記王福祥做了總結:希望各部室、車間認真貫讀、落實好此次會議精神,圍繞董事長和總經理提出的工作目標和要求,要堅定不移圍繞公司的經營決策,緊盯重點,查缺補漏,大干52天,確保實現2020年全年各項目標。

    圍繞重點,奮力沖刺,全力以赴完成全年任務目標

    【概要描述】

    ? ? ? ? 11月9日下午,在公司六樓報告廳召開了十一月份月度管理會議,全體管理人員120余人參加,會議由黨委副書記王福祥主持。



    ? ? ? ? 會議上,總經理陳雪峰作了十月份總結暨十一月份工作安排的報告,報告中對十月份的工作做了回顧,在肯定取得成績的同時指出了存在問題,并對十一月份智能化改造、營銷任務、生產管理、技術研發、行政后勤各項重點工作做了安排部署。



    10月份月度管理最佳部門給予頒獎



    ? ? ? ? 公司黨委書記、董事長李泉侑做了以“圍繞重點,奮力沖刺,全力以赴完成全年任務目標”為主題的工作報告,報告中對全體管理人員提出了三點要求:一是要把心思用在工作上,精心研究,細心操作,將工作做精做細,確保達到預期目標;二是要弘揚集團“敬畏、感恩、謙恭、得體”的企業文化,將其運用到實際工作中;三是要進一步提升發展質量,從人才素質、產品質量等各個方面提升。希望全體員工在崗位上要勤奮學習,戒驕戒躁,勇擔責任,以提升公司發展質量為目標,為公司高質量發展做出應有的貢獻!



    ? ? ? ? 最后,黨委副書記王福祥做了總結:希望各部室、車間認真貫讀、落實好此次會議精神,圍繞董事長和總經理提出的工作目標和要求,要堅定不移圍繞公司的經營決策,緊盯重點,查缺補漏,大干52天,確保實現2020年全年各項目標。

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            11月9日下午,在公司六樓報告廳召開了十一月份月度管理會議,全體管理人員120余人參加,會議由黨委副書記王福祥主持。

            會議上,總經理陳雪峰作了十月份總結暨十一月份工作安排的報告,報告中對十月份的工作做了回顧,在肯定取得成績的同時指出了存在問題,并對十一月份智能化改造、營銷任務、生產管理、技術研發、行政后勤各項重點工作做了安排部署。

    10月份月度管理最佳部門給予頒獎

            公司黨委書記、董事長李泉侑做了以“圍繞重點,奮力沖刺,全力以赴完成全年任務目標”為主題的工作報告,報告中對全體管理人員提出了三點要求:一是要把心思用在工作上,精心研究,細心操作,將工作做精做細,確保達到預期目標;二是要弘揚集團“敬畏、感恩、謙恭、得體”的企業文化,將其運用到實際工作中;三是要進一步提升發展質量,從人才素質、產品質量等各個方面提升。希望全體員工在崗位上要勤奮學習,戒驕戒躁,勇擔責任,以提升公司發展質量為目標,為公司高質量發展做出應有的貢獻!

            最后,黨委副書記王福祥做了總結:希望各部室、車間認真貫讀、落實好此次會議精神,圍繞董事長和總經理提出的工作目標和要求,要堅定不移圍繞公司的經營決策,緊盯重點,查缺補漏,大干52天,確保實現2020年全年各項目標。

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